「体型維持」「健康維持」は自己管理能力の表れである自己管理ができなければ、部下や同僚を管理できない体型や健康を維持できなければ、仕事で良い結果を出せない終わりに
「体型維持」「健康維持」は自己管理能力の表れである
自己管理ができなければ、部下や同僚を管理できない
体型維持が自己管理能力に直結する立派なビジネススキルであるというお話をしてきました。
次は、会社生活を進めていく上で切っても切り離せない「後輩」や「部下」に対して自分が管理する立場に立った時を考えてみましょう。
部下や同僚を管理する立場になると、個々の能力や仕事の進捗などを常に把握し、その場その場で適した判断を下す必要があります。
これを実践するには、自分を管理する以上の能力が求められることは言うまでもないでしょう。
先ほどの話と合わせて考えてみると、自分の体型維持ができない人が、部下の仕事の管理をすることは難しいとも言えますね。
周りの人が見た時に、自分の体型も管理できてないあの人が、人を管理する立場になるのか・・・と思われてしまう可能性もあります。
他人を管理する立場になる時は、まず自分の仕事を管理できるかどうか、自分の体型や健康が管理できているかどうか。
今一度我が身を振り返って考えてみるのも、大切だと思います。
体型や健康を維持できなければ、仕事で良い結果を出せない
終わりに
体型維持からここまで考察が広がるとは思わず・・・
考えて、文章に書き出してみると色々なことにつながるなーと思ってまとめてみました。
ちょっとしたことの積み重ねではあるのですが、やはり自分の状態を常に良い状態に保つことは非常に大切です。
何と言っても仕事をする上では、「自分の体」が稼ぎ頭ですからね。
また、アメリカでは、会社の役員や経営者などは痩せ型の人が多いと聞いたことがあります。
自分自身が管理できないようなビジネスマンが上に立つなんて間違っている。
そんな考えが、アメリカでは通っているのかもしれません。
実際の所はわからないので、正確な情報ではないので悪しからず。。。
ということで、私自身もこれから自己管理をしっかりやっていこう!と改めて思わされた記事になりました。
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